반응형 정년연장2 65세 이상 실업급여 지급 검토, 시행 시 달라지는 변화 총정리 정부가 65세 이상 어르신들에게도 실업급여를 지급하는 방안을 검토 중입니다. 기존에는 65세 이후 신규 취업자가 퇴사해도 실업급여를 받을 수 없었지만, 제도 개편 시 많은 변화가 예상됩니다. 시행 시기, 금액, 예산 투입 규모까지 구체적으로 정리해 드립니다.65세 이상 실업급여 검토 배경우리나라의 정년은 단계적으로 65세까지 연장되고 있으며, 이에 맞춰 정부가 65세 이상 신규 취업자에게도 실업급여 지급을 검토하고 있습니다. 현재는 고용보험법 제10조에 따라 65세 이후 취업한 경우 실업급여 지급 대상에서 제외되지만, 고령층 경제활동 참여율이 OECD 평균 대비 3배가 넘는 현실을 반영해야 한다는 목소리가 커지고 있습니다. 특히 65세 이상 인구의 37.3%가 여전히 일을 하고 있다는 점에서, 제도 개선.. 2025. 8. 28. 2025년 달라지는 고령자 고용 안정 지원금, 신청 방법과 혜택 총정리 2025년부터 정부는 고령 근로자의 고용 안정을 돕기 위해 최대 1,080만 원까지 지원하는 ‘고령자 고용 안정 지원금’ 제도를 시행합니다. 이 제도는 기업이 숙련된 고령 근로자를 유지할 수 있도록 돕고, 정년 이후에도 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 지원 대상, 신청 방법, 지원금 규모 등을 정리해 기업과 근로자 모두에게 실질적인 도움이 될 정보를 제공합니다.1. 고령자 고용 안정 지원금이란?60세 이상 근로자를 고용하는 기업에 정부가 최대 1,080만 원을 지원하는 제도로, 고령 근로자의 고용 유지를 촉진합니다.기업은 인건비 부담을 줄이며 숙련 인력을 유지할 수 있습니다.근로자는 정년 이후에도 안정적인 일자리를 보장받을 수 있습니다.정년이 가까워지면 회사에 직접 문의하거.. 2025. 3. 31. 이전 1 다음 반응형
